关于教培行业的几点心得体会

本文摘要：原创 深学邦刘一一教育行业如果要给一个行业界说就是：连锁服务业；满足“连锁”的两个须要条件是：运营尺度化、教学尺度化；运营尺度化的难点是精致化数据治理体系建构，教学尺度化的难点是短期内的老师造就能力；机构做不大，很大水平上在于缺乏“运营尺度化”和“教学尺度化”。运营尺度化不在于是否懂各个岗位的事情技术操作，而在于是否能够通过一整套数据尺度来引导和规范所有岗位人员的事情职能和事情效果，从而为企业主的治理提供强有力的、充满理性的数据依据。

原创 深学邦刘一一教育行业如果要给一个行业界说就是：连锁服务业；满足“连锁”的两个须要条件是：运营尺度化、教学尺度化；运营尺度化的难点是精致化数据治理体系建构，教学尺度化的难点是短期内的老师造就能力；机构做不大，很大水平上在于缺乏“运营尺度化”和“教学尺度化”。运营尺度化不在于是否懂各个岗位的事情技术操作，而在于是否能够通过一整套数据尺度来引导和规范所有岗位人员的事情职能和事情效果，从而为企业主的治理提供强有力的、充满理性的数据依据。

同样的，教学的尺度化不是单一的教学层面，更应该从产物的角度思考，从人才复制的角度思考。谋划机构最难的不是招生和教学，而是不知道为了什么去做招生和教学，也不知道通过什么尺度去评估所有岗位事情效果的优劣，以及用什么效果去评价机构谋划的优劣，由此也就使得企业主进入恒久焦虑的状态，这种状态跟是否赚钱无关，而是在于纵然做了多年机构，依旧不知道明天该走向何方和要走向何方……关注深学邦民众号加入全国教育从业者交流群。

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